En 2021, los trabajadores de hogares de ancianos están negociando un nuevo contrato que cubre salarios, beneficios y condiciones laborales como seguridad, PPE, personal y más.


Conozca a su equipo de negociación de 2021

SEIU 503 es un sindicato dirigido por miembros. Los miembros eligen un equipo de negociación de sus pares cada dos años. Con el apoyo legal, de negociación y logístico del personal del sindicato, su equipo de negociación lucha para asegurarse de que sus prioridades se reflejen en el contrato final.

Temas clave para 2021

Número récord de miembros de hogares de ancianos que completaron encuestas de negociación durante los últimos 6 a 9 meses. Los miembros identificaron los salarios como el problema número uno, incluidas las bonificaciones de longevidad para los CNA experimentados y los diferenciales de turno. Otros temas importantes son la dotación de personal, la atención médica y una forma de negociar con nuestros empleadores sobre problemas emergentes que nos afectan, como COVID y otros problemas de salud y seguridad.

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