¿Cómo te afectaría a ti la propuesta de atención médica del condado de Marion?

Condado de Marion Última, mejor y definitiva oferta, que planean implementar el 13 de septiembre a menos que tomemos medidas para lograr una mejor protección contra el aumento de los costos de la atención médica, incluye:

• Ajuste por costo de vida (COLA) del 2% durante el primer año, sin retroactividad al 1 de julio.
• Ajuste por costo de vida del 2% a partir del 1 de julio de 2027.
• $50 destinados a cubrir el aumento de las primas para el año del plan 2026.
• $204 destinados al aumento de las primas para el año del plan 2027. Con el aumento de las tarifas del seguro, los gastos de bolsillo de los empleados se mantendrán prácticamente iguales en 2027.
• $150 para aumentos de primas para el año del plan 2028. Con base en los aumentos proyectados, Los trabajadores podrían ver aumentar sus costos de seguro médico entre 30 y 150 dólares al mes, incluso con el aumento de la parte que le corresponde al empleador..

Incluso con los ajustes por costo de vida, el aumento de los costos de los seguros significa que nuestro salario neto real se quedará muy por debajo de la inflación durante la vigencia del contrato.

Para el trabajador promedio a tiempo completo del condado de Marion (con un salario promedio por hora de $33.29), el aumento en los costos de atención médica reduciría drásticamente nuestros ajustes por costo de vida (COLA) del 2%, de modo que el salario neto solo aumentaría entre un 0.70% y un 1.83% durante los dos años de vigencia del contrato (dependiendo del plan de atención médica contratado; consulte la calculadora a continuación). Mientras tanto, la inflación se sitúa en el 3.36%.

Todavía podemos luchar por una mejor oferta de atención médica. Inscríbete hoy mismo para participar en un piquete.y aprenda más sobre cómo puede participar para luchar contra Escuela de huelga.