Código de conducta 101
Esta es una clase de nivel de entrada para participar en espacios sindicales y aprender sobre cómo interactuamos y nos tratamos unos a otros. Esta formación se ofrece periódicamente. Consulta el calendario de eventos para inscribirte.
CÓDIGO DE CONDUCTA
Nuestro Sindicato implementó un Código de Conducta para las reuniones del Sindicato que incluye un mecanismo de denuncia para ayudar cuando se viola el Código de Conducta. Para ayudar a desarrollar nuestra comprensión de la política y su aplicación, los Delegados y los activistas del Sindicato pueden inscribirse en capacitaciones sobre equidad e inclusión dentro de nuestro Sindicato. El Código de conducta (101) es la primera capacitación de nuestra serie de capacitación básica para delegados. Le animamos a asistir a uno de estos próximos cursos. Usted puede registrarse aquí. También puede inscribirse en el próximo taller de la serie de equidad e inclusión, Interrupción de la opresión (112), que analiza los impactos del racismo, el sexismo, el capacitismo y la homofobia en el trabajo, y las estrategias para enfrentarlos.
Código de conducta de un vistazo
- El objetivo principal del Código de Conducta es crear una Unión más inclusiva y equitativa para que podamos seguir creciendo y construyendo nuestro poder colectivo.
- El Departamento de Desarrollo Organizacional (ODD) y el Comité del Código de Conducta reciben y revisan las Quejas sobre el Código de Conducta.
- La aplicación del Código de Conducta enfatiza la educación y aborda el daño causado por un comportamiento específico en lugar del castigo.
- Las infracciones flagrantes y repetidas del Código de Conducta serán remitidas al Comité de Representación de Miembros (MRC) para medidas disciplinarias por recomendación del Comité del Código de Conducta.