Academia de mayordomos (220)
General
Ser un nuevo administrador puede ser intimidante, pero con apoyo todos podemos aprender a ser administradores eficaces. Los Especialistas en Contratos de Trabajadores del Estado crearon este programa para que podamos aprender unos de otros, construir relaciones y hacer que usted se conecte y sepa cómo participar más. Aprenderá cómo construir una comunidad en su lugar de trabajo, representar a sus compañeros de trabajo, hacer cumplir el contrato y construir la Unión. Hay seis sesiones que tienen lugar al mediodía durante una hora, generalmente cada dos semanas.
Recursos
Sesión 1: Sesión 1 Powerpoint.
Sesión 2: Sesión 2 Powerpoint.
Sesión 3: Sesión 3 Powerpoint. El contrato 21'-23 '.
Sesión 4: Sesión 4 Powerpoint.
Sesión 5: Sesión 5 Powerpoint.
Sesión 6: Sesión 6 Powerpoint.
Formulario de comentarios para Steward Academy.
| Sesión | Fecha | Los resultados del aprendizaje | Recursos |
| Sesión 1: Roles de los delegados | Consultar calendario de formación | Acuerdos comunitarios. Llegar a conocer unos a otros. | Guía de derechos y responsabilidades de los delegados |
| Sesión 2: Construyendo comunidad | Consultar calendario de formación
|
Código de conducta. Construyendo una Unión Antirracista. Construyendo comunidad a través de las diferencias. Caucus sindicales. ERG del empleador. | Código de Conducta |
| Sesión 3: Conceptos básicos del contrato | Consultar calendario de formación
|
Encontrar el contrato. Buscando cosas. Proceso de quejas. Tablas de pago. Proceso de negociación. Cómo el contrato construye un lugar de trabajo más equitativo. Cómo se queda corto el contrato. | El contrato 21'-23 '
|
| Sesión 4: Conceptos básicos de representación | Consultar calendario de formación
|
Cómo representar a un trabajador en una reunión de investigación. Capacitaciones para la representación (102), otros apoyos y resolución de problemas como mayordomos. | Representación (102) Capacitación y materiales
|
| Sesión 5: Disciplina progresiva. Reuniéndolo todo | Consultar calendario de formación
|
Disciplina progresiva. Causa justa. Entrenamiento. Resolución de problemas. Herramientas en su caja de herramientas Steward. | Investigaciones disciplinarias (104) Materiales de formación
|
| Sesión 6: Las reuniones y la revisión | Consultar calendario de formación
|
¿Lo que sigue? Reuniones. Entrenamientos. Mentoría. Colaboración. Revise los materiales del programa Steward Academy. | Página de capacitación para delegados |