Tener una unión significa tener voz en las cosas que nos afectan. Al igual que el proceso de queja. Una de las cosas más sorprendentes de tener un sindicato es la oportunidad de cambiar las cosas cuando están equivocadas. En un contrato sindical, donde tiene acuerdos escritos, los empleadores deben cumplirlos. Están legalmente obligados a la coherencia, las reglas y la equidad.