Información y acción sobre nuestro movimiento para cambiar la forma en que nos cuidamos en Oregon

Cuidado de poder

Información y acción sobre nuestro movimiento.

para cambiar la forma en que nos cuidamos en Oregon

Agencia privada de trabajadores a domicilio con el comisionado Val Hoyle

Nicole Leseney, Alison Locke, Michelle Souder, Cooper Metzgus, Rachel Bennett, Nichole Harden

Agenda de cuidados: Tomar medidas para mejorar el cuidado personal privado de las agencias

Cerrando la brecha de la compañía para
agencia privada trabajadores de cuidado en casa

En marzo, los trabajadores de atención domiciliaria no sindicalizados que trabajan en agencias privadas de asistencia domiciliaria se reunieron con el Comisionado Laboral de Oregon, Val Hoyle, para compartir sus experiencias de trabajo en el sector.

"Le conté al comisionado Hoyle que trabajaba turnos de 10 horas y que mi empleador me dijo que no tenía permiso para tomar descansos". Durante años, a los trabajadores de atención domiciliaria no sindicalizados se les han negado algunas de las protecciones laborales básicas que otros residentes de Oregón dan por sentado. Con nuestra campaña de Care Power, ¡ESTO SE DETIENE AHORA! ”, Dijo Alison Locke, quien ha trabajado de cuidado en el hogar por más de 10 años.

La comisionada Hoyle, que ha trabajado como cuidadora antes de su trabajo como legisladora y ahora es la nueva comisionada de trabajo del estado, habló sobre su plan para mejorar y hacer cumplir las normas laborales para los trabajadores no sindicalizados, incluida la eliminación de la brecha de exención de la compañía en Oregón.

Foto del grupo SEIU 503 Homecare Bargaining Team con los puños arriba

Poder de cuidado: Estado de negociación en el hogar

Unidos por un mejor Oregon

SEIU 503, el sindicato de proveedores de atención médica de Oregón, está trabajando actualmente en la apertura de propuestas de negociación para nuestra sesión de negociación de abril 5. Nuestras prioridades clave para 2019 hasta ahora incluyen:

  • Aumentos salariales justos
  • Creando un camino a la jubilación
  • Asegurándonos de que nos paguen de manera precisa y puntual
  • Desarrollo de un sistema de registro que satisfaga nuestras necesidades como trabajadores, así como las necesidades de nuestros consumidores.
  • El camino hacia un sistema de capacitación al que podemos acceder independientemente de dónde vivimos, qué tipo de servicios brindamos o qué idioma hablamos.
  • Protegemos las horas de trabajo de nuestros consumidores de los recortes, asegurándonos de que podamos ganar mejoras en nuestro salario y beneficios, al tiempo que protegemos sus servicios.

Manténgase atento a más detalles después de nuestra sesión de 5 en abril con el estado.

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Care Power: Care @Work

¿Por qué SB 669 es importante para los trabajadores de atención domiciliaria de agencias privadas?

“Hay leyes en los libros. Y están siendo ignorados. [El Proyecto de Ley del Senado 669] nos ayudará a avanzar, salir, ver más medidas de cumplimiento y, en realidad, negociar. Las protecciones no nos ayudan si no se hacen cumplir ".

—Nicole Leseney, trabajadora de cuidado en casa de la agencia privada

Cuatro trabajadores de cuidado en el hogar vistiendo 'Care Power' t-shirst

Una ilustración de un teléfono móvil con una casilla de verificación verde en la pantalla

Actualización de sistemas: State Homecare

El nuevo sistema de verificación electrónica de visitas (EVV, por sus siglas en inglés) para los trabajadores estatales de asistencia domiciliaria

Es posible que haya escuchado sobre el nuevo sistema de verificación electrónica de visitas (EVV, por sus siglas en inglés) que el estado implementará durante el próximo año. Haga clic a continuación para obtener información sobre el nuevo sistema y cómo están respondiendo los miembros de SEIU.

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Cuidado de poder

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Sistema de cuidado a largo plazo!

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Mujeres sosteniendo una pancarta púrpura de 'Care Power' en la Marcha de Portland Womxn

Care Power: en nuestra comunidad

Cuidadores Rock Portland Womxn's March

Teniendo en cuenta los letreros de “Las mujeres de la Unión son poderosas” y “Poder de cuidado”, las cuidadoras del área de Portland marcharon en voz alta y orgullosa de la marcha de Portland Womxn a principios de este mes.

"Los cuidadores están a nuestro alrededor", dijo Aimée Franklin, activista de Portland CareWorks y antigua proveedora de cuidados en el hogar. "Debido a su abnegación con su tiempo y amor, nuestros familiares y amigos son atendidos".

“Dado que el trabajo de cuidado se considera trabajo de mujeres, nosotros, como proveedores de cuidado, estamos subvalorados”, dijo Tammy Tate, trabajadora de cuidados domiciliarios de SEIU. "Estamos organizados y organizados, y como mujeres sindicales marchamos en solidaridad con todas las mujeres".

Care Power: Próximos eventos

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Lobby Day

Salem, abril xnumx

Únase a nosotros en Salem para apoyar SB 669 Para mejorar las protecciones de los trabajadores privados de la agencia.

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Presentación de la película

Eugene, abril xnumx

Discusión de cine y panel
La revolución del cuidado:
La transformación de Homecare en Oregon

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¡Conoce tus derechos!

Salem, abril xnumx

Taller gratuito sobre derechos legales para trabajadores de asistencia domiciliaria no sindicalizados, asistentes de atención domiciliaria y PCA

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