Los trabajadores de The Rawlin, un centro de atención de la memoria de Onelife, están en huelga para salvar vidas. Se han producido 23 muertes en las últimas 9 semanas, solo seis de ellas por COVID. La falta de personal, la formación insuficiente, la rotación extrema y la negativa de la dirección a reconocer al sindicato están poniendo en riesgo la vida de los residentes y la seguridad de los trabajadores. Exigimos el reconocimiento inmediato del sindicato de trabajadores de Rawlin y acciones para proteger a los residentes.

Las tasas de mortalidad por COVID-19 son un 30% más bajas en los hogares de ancianos sindicalizados (1). Póngase en contacto con Zack y Greg Falk. Dígales que hagan lo correcto: reconozcan al sindicato de trabajadores Rawlin y protejan a sus residentes.

Durante los últimos días, el 85% de los empleados de The Rawlin firmaron una petición a la administración y tarjetas sindicales que declaran su intención de sindicalizarse.

"Nuestras instalaciones están en crisis en este momento", dijo la tecnología médica Summer Trosko. “Han muerto 21 residentes en las últimas 8 semanas. Una elección sindical podría llevar de tres a seis meses. La gerencia ha demostrado que no van a resolver este problema, por lo que deben reconocer a nuestro sindicato ahora para que podamos comenzar a mejorar este lugar. No podemos permitirnos el lujo de esperar mientras nuestros residentes mueren y nuestro personal renuncia ". 

Los cuidadores de The Rawlin han presentado múltiples denuncias a los Servicios de Protección para Adultos y ahora han tomado la difícil decisión de hacer una huelga para que se reconozca su sindicato para poder abordar estos problemas juntos. La gerencia tomó represalias contra los trabajadores que hablaron con APS, amenazó con despedir a los cuidadores que estaban en huelga y recortó las horas de trabajo de los empleados que apoyan al sindicato. La gerencia ha acosado a los líderes, siguiéndolos a las habitaciones, pasillos y baños de los residentes, y ha contratado a un destructor sindical las XNUMX horas del día para que acampe durante cinco días y realice una "capacitación" antisindical sobre tiempo pagado con dinero que debería gastarse en residentes ¡cuidado! Los trabajadores exigen el reconocimiento inmediato de su sindicato y que The Rawlin agregue una persona adicional a cada turno para la seguridad de los trabajadores y residentes en este momento.

Onelife, la empresa matriz de Rawlin, ha recibido $ 260,858 en fondos de ayuda de Covid del estado de Oregon para el PPE y personal y costos adicionales. Sin embargo, ese dinero no se ha traducido en mejores políticas en la instalación.

Los problemas clave de los trabajadores son:

• Peligro para los residentes por falta de personal crítico 
• Capacitación insuficiente que pone en riesgo a residentes y trabajadores
• Rotación extrema debido a los bajos salarios y las condiciones de trabajo traumatizantes

“Estoy haciendo esto por nuestros residentes”, dijo Jenn Gregory, socia de Rawlin Care. Estas personas han peleado guerras y han enseñado a nuestros hijos y nos han cuidado cuando eran más pequeños. Estos fueron nuestras madres, padres, abuelos, maestros y médicos y ¿qué estamos haciendo por ellos? Les estamos dando el mínimo absoluto. Cuando tuve COVID, todavía me estaba recuperando y no estaba listo para trabajar y me empujaron a entrar. La fatiga era una locura. Cuando entré y vi el estado en el que estaban nuestros residentes, comencé a sollozar. Todos estamos abrumados. Gano $ 12.40 la hora. Créame, estoy aquí para los residentes.

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