Publicado: junio 20, 2019

Los aumentos de matrícula y los recortes a los trabajadores de bajos salarios son dos caras de la misma moneda.

Primero, las universidades públicas de Oregon aumentaron la matrícula. Ahora están pidiendo que sus empleados con salarios más bajos reciban una reducción salarial de hasta $ 250.77 por mes. Mientras tanto, son entrenadores de fútbol millones por año y construyen nuevos edificios brillantes para atraer a estudiantes de otros estados.

Está claro que los principales administradores de la Universidad, muchos de los cuales tienen salarios de cifras 6, están convirtiendo a las universidades públicas en un negocio, cuando deberían hacer todo lo posible para mantener la educación accesible y apoyar a las comunidades de las que forman parte.

Debemos mantenernos unidos (estudiantes, becarios graduados, personal clasificado y miembros de la comunidad) y luchar por un sistema universitario público que respalde una educación libre de deudas y buenos empleos para nuestra comunidad.

 

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