Es contra la ley que su supervisor lo acose o lo discrimine debido a su raza, color, estado civil, religión, sexo, nacionalidad, edad, discapacidad o cualquier otra clase protegida por la ley estatal o federal, o por su orientación. Debe notificar a la Oficina de Igualdad de Oportunidades / Acción Afirmativa de la Universidad, o puede presentar una queja por discriminación. También puede presentar una demanda por discriminación a través de la Oficina de Labor e Industrias de Oregon. Otras formas de acoso o intimidación por parte de un supervisor no son motivo de queja, pero puede haber otras soluciones al problema. Debe ponerse en contacto con su administrador y / o organizador en esta situación