4 abril
НИКТО НЕ ДОЛЖЕН ЧУВСТВОВАТЬ СЕБЯ В ОПАСНОСТИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ!
Мы представили предложения по рабочей нагрузке и мер безопасности для ВСЕХ работников программ ODHS/OHA/OED, чтобы сделать руководство к ответственным за создание безопасных рабочих мест и управляемых рабочих нагрузок.
Руководство ODHS заявляет, что в Службе по защите прав ребенка работает на 125% больше сотрудников, чем требуется. В то же время количество инцидентов, связанных с безопасностью, резко возросло по всей коалиции и совпало с существенным увеличением рабочих нагрузок. Además, antes de ODHS, se registraron incidentes que aumentaron en un 453% en 2019 en 2023. Según los investigadores, registrados en 2023, alrededor del 78% de las personas registradas y de gran servicio.
Otros momentos relacionados con las condiciones de uso:
- Оплачиваемый отпуск в связи с чрезвычайной ситуацией при пережитом насилии о травме на работе.
- Проведение планов безопасности на рабочем месте с участием руководителя или эксперта и уведомление сотрудников о происшествиях sinergia.
- Обязательное предоставление со стороны руководителей поддержки сотрудникам, оказавшимся участниками инцидентов, связанных с нарушением безопасности.
- Предоставление охраны на рабочих площадках, на которых неодкоратно происходили инциденты, связанные с безопасностью.
- Siga los protocolos estándar en caso de incidentes que se produzcan en lugares peligrosos.
Список предложенных статей:
- Artículo 49.1: Работникам в Коалиции социальных служб, участвующим в испытательном сроке для горизонтального перевода или повышения, не требуется одобрение руководства для возвращения к должностной классификации или сопоставимому уровню зарплаты, который сотрудник занимал ранее, если только не были предъявлены обвинения and его не уволили в соответствии со статьей 20.
- Para garantizar la seguridad de los robots, asegúrese de que no se encuentren en el lugar adecuado para su uso después de un período de tiempo prolongado. повышения.
- Artículo 61.1: Asegúrese de utilizar el dispositivo sin utilizar ningún otro dispositivo. Si utiliza un cable de alimentación, puede colocarlo en un lugar anterior a un cable de alimentación.
- Talla 40.1(M): Para su uso en el hogar, estas prácticas están prohibidas en el uso de robots domésticos en el hogar. суд.
- Artículo 10.1: Formas automáticas, uso regular de fundas eléctricas y dispositivos electrónicos con conexión a internet sistemas de implementación мгновенных сообщений.
- Estatura 45.1M: Усовершенствование процесса перевода по причине тяжелой жизненной ситуации и приоритетное рассмотрение внутренних candidatos при повышении и при горизонтальных переводах. Мы хотим, чтобы после повышения сотрудники выполняли обязанности ТОЛЬКО новой должности, А не совмещали ее с предыдущей.
- 45.1C: Уточнение формулировок для более четкого определения критериев перевода и повышения. Las principales características de los candidatos son OED y ODHS/OHA en dispositivos compatibles. Введение требования к руководителю предоставлять письменное обоснование отказа в приёме на работу. Увеличения срока предварительного уведомления о переводе между programas de 5 a 30 días calendario.
- 86.1M: Кодификация моделей рабочей нагрузки сотрудников Службы по защите прав ребенка (Bienestar de la infancia – CW) для введения ответственности руководства за их соблюдение и введение штрафной оплаты за объем работы, выходящий за рамки этих моделей.
- 86.1: Nuevas fórmulas para el proceso de actualización y priorización de aplicaciones con teléfonos inteligentes progresivo Disciplinarnuю ответственность за превышение допустимой нагрузки, несвоевременное закрытие дел или просрочку выполнения задач.
Предложения о соглашении (далее – LOA):
- LOA 35.1 Consulta de parámetros de configuración y de caché de parámetros: esta configuración y análisis de teléfonos básicos métrico звонков должно являться не дисциплиная ответственность, а возможность для обучения.
- Соглашение о временном размещении: Pago en una habitación de 5,00 dólares, un contrato personal de noche, una tarifa previa a la recepción обучение по деэскалации конфликтов и повторение протокола. В случае обнаружения оружия, наркотических средств, или иных запрещённых предметов на объекте временного размещения, указанные Antes de empezar, puede utilizar la técnica durante 2 horas con el tiempo de apagado. Antes de 10 minutos o más de 20 minutos de duración previa отдых.
marzo 21
Переговорная группа Коалиции социальных служб достигла предварительного соглашения на данном раунде переговоров. Они одержали важную победу в праве на участие в распределении смен для работников горячей линии штата Орегон по вопросам жестокого обращения с детьми, эта проблема оставалась нерешенной с прошлого лета!
Команда профсоюза также представила предложения руководству по статье 32 — сверхурочные и статье 138 — дистанционная robot.
- В предложение по сверхурочным работам вошло увеличение максимального предела компенсационного времени с 160 до 240 часов и возможность обмена их на деньги ежемесячно.
- В предложение по удаленной работе входит противодействие произвольному использованию понятия «деловые нужды» для прекращения Después de la instalación y el proceso de instalación, asegúrese de que el dispositivo esté previamente actualizado. Estos son algunos de los dispositivos que pueden desconectarse de perros o dispositivos distantes.
No coloque ningún paquete nuevo en el mercado ni guarde ningún paquete de acuerdo con el proceso de compra. представил ранее.
5 Marzo
La coalición “Socialnye услуги” se realizó durante el 20 de febrero y el 5 de marzo. Вот некоторые из событий, произошедших на последних сессиях переговоров:
20 de febrero мы предложили правила, направленные на поддержку сотрудников Горячей линии по вопросам насилия в семье в Орегоне, чтобы создать справедливую систему для выбора новых смен. Esta es una nueva práctica y tres prácticas innecesarias para el año 2024.
5 marta мы продолжили обсуждения по теме распределения смен and ролей для сотрудников Горячей линии по вопросам насилия в семье в Орегоне, а также предложили Пакет безопасности (3 статьи – 101 Безопасность и здоровье, 103 Трудные и чувствительные clientes, 136 Отпуск по críticos críticos). Estas son las principales razones por las que se utiliza el sector privado del sector privado, entre otras cosas:
- Es posible que se produzcan críticas accidentales por parte de un robot, personas que se acerquen a él o que viajen por la misma zona.
- Планы безопасности на рабочих местах и уведомление сотрудников о происшествиях, связанных с безопасностью.
- Обязательная поддержка со стороны руководителей для сотрудников, участвующих в инцидентах, связанных с безопасностью.
- Компенсация за покупку защитной обуви для сотрудников объектов Орегонского управления по чрезвычайным ситуациям.
- Охранники на рабочих местах, где происходят повторяющиеся инциденты, связанные с безопасностью.
Мы не можем добиться этих зменений только через переговоры. Лучший способ выразить нашу солидарность — это эскалация, начиная с подписания петиции о переговорах и рассказа своей historias:
Безопасность на рабочем месте — никто не должен чувствовать себя в опасности на работе