Publicado: Julio 19, 2018

Reciba dinero para ayudar a construir su sindicato mientras aprende habilidades valiosas de liderazgo y organización.

En el transcurso de cuatro semanas, el participante del Caucus for Black and African Descent SEIU (AFRAM) ayudará a construir nuestro sindicato organizando dentro del grupo demográfico Black / African Descendant de nuestra membresía e identificando temas relevantes para nuestros miembros que se identifican como Black, African o afroamericano. El participante AFRAM MLDP recibirá capacitación en el aula con un grupo de MLDP que trabajan en otros proyectos y capacitación individual en el campo de organizadores capacitados con un enfoque en el desarrollo y fortalecimiento de sus habilidades de liderazgo y organización. Se dará preferencia a los miembros que se identifiquen como negros, africanos o afroamericanos.

El programa se ejecutará desde septiembre 17 hasta octubre 12, 2018.

La entrada al MLDP es competitiva. Las solicitudes deben recibirse antes de agosto 11th. Luego, el comité revisará las solicitudes y programará entrevistas. Las entrevistas se programarán la semana de agosto 13-17 y el solicitante será seleccionado antes de agosto 20th. Los participantes anteriores de MLDP pueden presentar una solicitud y pueden ser seleccionados, pero se da prioridad a los participantes nuevos. La participación en el MLDP no pretende ser un camino hacia el empleo como personal sindical, sino más bien como una forma de desarrollar líderes miembros y desarrollar la fuerza del Caucus AFRAM.

Deberes primarios:

  • Asista a varios días de capacitación en la oficina de campo de Portland o Salem (la ubicación se determinará antes del inicio de cada ola). Se proporcionará alojamiento para personas fuera del área de Portland / Salem.
  • Coordinar con el coordinador de la cátedra AFRAM y los coordinadores de personal para elaborar un plan de trabajo.
    eso implica contactar y organizar a miembros de nuestro sindicato que se identifiquen como negros, afrodescendientes o afroamericanos.
  • Organizar foros o reuniones en lugares de todo el estado para conectarse en persona
    con miembros de sindicatos negros / afrodescendientes / afroamericanos.
  • Desarrollar una encuesta para ayudar a identificar problemas en el lugar de trabajo que experimentan los miembros negros / africanos / afroamericanos y solicitar comentarios sobre qué miembros del trabajo les gustaría que asumiera el Caucus. Trabaje en un proyecto que se alinee con la construcción de nuestra Unión, con el apoyo del asesor de personal, que beneficiará al Caucus a largo plazo.
  • Aumentar la membresía en nuestra Unión.
  • Ampliar nuestro fondo de acción política (CAPE).

Requisitos para los participantes:

  • Si usted es un trabajador de atención domiciliaria o un trabajador de apoyo personal, es su responsabilidad encontrar
    cobertura y cuidado de relevo para su cliente durante los momentos en que participa en el MLDP.
  • En general, los MLDP deben tener un automóvil confiable, un seguro de automóviles y una licencia de conducir válida y poder conducir varias millas por día. Podemos hacer acomodaciones para personas
    con discapacidad.
  • Debe poder trabajar un 40 completo, horas programadas por semana.
  • Debe ser capaz de trabajar efectivamente de manera independiente.
  • Debe poder realizar un seguimiento e informar con precisión las actividades de trabajo y participar en todas las capacitaciones, reuniones y llamadas de conferencia programadas.

Logística del programa

Este es un programa pago, se le pagarán salarios de reemplazo o $ 17.00 por hora, lo que sea mayor. Se le pagarán reembolsos de COBRA, si es necesario, para que su cobertura de atención médica relacionada con el trabajo continúe durante toda la duración del programa. Además, recibirá el equivalente de la contribución de pensión pagada por su empleador representado por SEIU. También se le pagará el millaje a la tarifa completa del IRS por todas las millas que no sean de viaje manejadas durante el programa.

El programa se ejecutará desde septiembre 17 hasta octubre 12, 2018.

El horario de trabajo consistirá en 40 horas a la semana, algunas de las cuales pueden ser los fines de semana y las noches cuando se realizan reuniones, excepto la primera semana del programa, que será en gran medida en el aula y la capacitación de campo. El horario de la primera semana será de lunes a viernes, de 9am a 5: 30pm. Habrá un par de días de capacitación adicionales en la última semana del programa y ese horario también será de 9am a 5: 30pm. El horario exacto y el lugar de entrenamiento se resolverán durante el MLDP.

Además de la capacitación inicial, a los participantes se les brindará apoyo con llamadas de registro diarias con un organizador, así como capacitación individual personalizada en todo el programa.